組織のコミュニケーションを整える
体験型研修
感情理解と対話を通して
心理的安全性のある組織づくりを支援します
心理的安全性のある
組織づくりを支援します
domain
企業
local_hospital
医療機関
group
組織
チーム
コミュニケーション改善
対話力や関係性を整え、安心して意見を言える職場づくりを支援します。
心理的安全性の向上
感情理解を通じて、チームの信頼関係を育てます。
しなやかな強さを育てる
落ち着いて判断し、チームで支え合いながら協働できる状態を育てます。
研修の特徴
Point.1
体験型
プログラム
講義だけではなく、身体を使ったワークを通して、実感を伴う学びを提供します。
Point.2
演劇メソッドの
活用
演劇で使われるワークを応用し、感情・身体・コミュニケーションを体験的に理解します。
Point.3
医療現場の経験を
ベースにした研修
医療安全の現場で培った経験を背景に、チームコミュニケーションの重要性を伝えます。
こんな組織におすすめ
若手のコミュニケーションを
改善したい
心理的安全性を
高めたい
管理職の対話力を
育てたい
研修プログラム例
>
30分講義
>
90分ワークショップ
>
半日研修
>
１日研修
>
3ヶ月伴走プログラム
※
内容はご相談に応じて設計します。
分かる
→
↓
できる
へつなげる構成です
メディア掲載
日付
掲載メディア
掲載内容
2026/06/01
PR TIMES
「チャグチャグいわてPRプロジェクト2026」スタクラ賞受賞
2026/04/06
岩手日報
「ひと」欄 事業者紹介
2026/03/10
岩手日日
「心守る会話スキル指南」事業紹介
2026/03/04
岩手日報
「折れない心 育むには」事業紹介
2026/03/03
一関ケーブルネットワーク
「地域連携コミュニケーション研修『心の回復』を学ぶ」事業紹介
お問い合わせ後の流れ
1.ヒアリング
現場の状況や
お困りごとを伺います
現場の状況やお困りごとを伺います
2.ご提案
目的に合わせた
プログラムをご提案します
目的に合わせたプログラムをご提案します
3.研修実施
体験ワーク中心の
実践型研修です
(180分 / 応相談)
体験ワーク中心の実践型研修です
(180分 / 応相談)
4.振り返り・フォロー
必要に応じて
振り返りやレポートを
ご提供します
(任意)
必要に応じて振り返りや
レポートをご提供します
(任意)
一緒に作る研修
として、安心して取り組める流れです
お問い合わせ
内容・人数・時間に応じて 個別でお見積りいたします。
まずはお気軽にご相談ください。