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感情理解×コミュニケーション の体験型研修

「伝わっていない」を可視化し、ヒューマンエラーや離職防止につなげます。

現場の不安と負担を軽くし、本音を言い合える職場づくりを支援します。

感情理解×コミュニケーション の
体験型研修

「伝わっていない」を可視化し
ヒューマンエラーや離職防止につなげます

現場の不安と負担を軽くし
本音を言い合える職場づくりを支援します

代表

加藤 英理子

臨床工学技士として医療現場に従事する一方、演劇・表現の世界にも携わってきました。
現場で感じた「言いたいことが言えない」もどかしさと、演劇で培った「感じる・伝える力」この二つを掛け合わせ、体験型研修を開発しました。

現在は「感情理解とコミュニケーションから、安心して働ける組織文化を育てる」研修を企業向けに提供しています。

感情は宝石

戸惑い、不安、手応え、喜び。

感情は、抑えるものでも、ぶつけるものでもなく、扱うもの。

関係を壊すものではなく、つくるもの。

20年以上、演劇の演出に携わるなかで学んだその感覚を、医療現場という「感情を後回しにしがちな場所」に持ち帰ったとき、私の道は定まりました。

演劇の力を借りながら、心理的安全性だけで終わらない、率直に声を届け合える、しなやかで強い職場を育てていきたいと考えています。